Заказ работ по телефону:
+7 (911) 54-60-555 (726251@mail.ru)
Зарабатывайте вместе с нами!
0 работ 0 работ на 0 руб.
Ваша корзина пуста
Работ: 204359
Рефераты124825
Доклады78
Курсовые19740
Дипломы5765
Контрольные11948
Шпаргалки3
Диссертации0
Лабораторные8
Отчет по практике297
Эссе42
Монографии0
Ответы на вопросы286
Задача694
Приложения51
Тест138
Неизвестно29911
Методички2
Бесплатные ответы10571
250 р.
Тема работы:

Курсовая на тему «Традиции, ценности особенности культуры и иные факторы, влияющие на отбор персонала в организации»


Условие задачи:

Введение 3

ГЛАВА 1. ОТБОР ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

1.1 Процесс поиска и отбора в системе работы с персоналом 4

1.2 Структура процесса поиска и отбора кадров 5

1.3 Источники поиска кандидатов для отбора персонала 6

1.4 Отбор персонала из списка претендентов. Формы и методы 11

1.5 Анализ и оценка эффективности процесса поиска и отбора кандидатов 12

ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОТБОР ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ЧЭМК» 13

2.1 Краткая характеристика предприятия 13

2.2 Анализ отбора персонала на ОАО «ЧЭМК» 15

Заключение 19

Литература 21

Приложение 1 - Управленческая структура ЧЭМК 23
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!