Тема работы:
Контрольная на тему «Програмно-целевое и стратегическое управление в системе менеджмента. Личность менеджера, лидерство и стиль управления»
Условие задачи:
Введение 3
1. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1 Содержание программно-целевого управления 6
1.2 Эффективность программно-целевого управления 12
2. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА 15
2.1 Понятия и сущность лидерства 15
2.2 Стили руководства 17
2.3 Современные модели лидерства 27
3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОАО «ММК» 34
3.1 Характеристика предприятия 34
3.2 Методы управления, используемые на предприятии 39
Список использованных источников 47
Приложение 1 - Стили управления 50
Приложение 1 - Стили руководства 51
Приложение 3 - Модель «Основы эффективного лидерства» 52
1. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1 Содержание программно-целевого управления 6
1.2 Эффективность программно-целевого управления 12
2. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА 15
2.1 Понятия и сущность лидерства 15
2.2 Стили руководства 17
2.3 Современные модели лидерства 27
3. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОАО «ММК» 34
3.1 Характеристика предприятия 34
3.2 Методы управления, используемые на предприятии 39
Список использованных источников 47
Приложение 1 - Стили управления 50
Приложение 1 - Стили руководства 51
Приложение 3 - Модель «Основы эффективного лидерства» 52
Аналогичные работы
0 р.
Скачать файл
Кадровое и информационное обеспечение системы управления персоналом
Вид работы: Рефераты Категория: Менеджмент
Вид работы: Рефераты Категория: Менеджмент
Позиции в общении, ведущие к успешной деятельности в процессе управления
Вид работы: Курсовые Категория: Менеджмент
Вид работы: Курсовые Категория: Менеджмент
0 р.
Скачать файл
0 р.
Скачать файл
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!