0 работ 0 работ на 0 руб.
Ваша корзина пуста
100 р.
Тема работы:

Курсовая на тему «Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение»


Описание:

Введение

Теорией и практикой давно доказано, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике являются важнейшими для постоянного поступательного развития страны и создания устойчивого политического климата.

В свою очередь, решение социально-экономических проблем должно производиться с учетом уровня социально-трудовых отношений, их правового обеспечения, соответствия целям и задачам социальной политики государства.

Законодательство является объектом постоянного внимания как со стороны законодателей, так и его потребителей. Всеобщий интерес к трудовому законодательству предопределен необходимостью регулирования взаимоотношений двух участников производственно-трудового процесса: работников и работодателей.

Важнейшим законодательным актом в области трудового права является Трудовой кодекс Российской Федерации.

Хотелось бы обратить внимание, что именно в ТК впервые было закреплено понятие "социальное партнерство". Это, несомненно, должно поднять значимость социально-трудовой сферы, так как процессы, происходящие в данной сфере, формируют экономическую и политическую стабильность общества, позволяют оценить эффективность проводимых в стране социально-экономических преобразований.

Мировая практика хозяйствования и практика Международной организации труда (МОТ) привела, наконец, к отказу от радикальных способов решения проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, к необходимости ведения социального диалога, учету интересов всех субъектов производственно-трудового процесса.

Цель социального партнерства - достижение социального мира и дальнейшее продвижение по пути практической реализации важнейшего постулата Конституции Российской Федерации - создания социально ориентированной экономики.

В современных условиях именно социальное партнерство должно выступить как способ цивилизованного согласования интересов различных групп при разрешении возникающих противоречий и предотвращения конфликтов в социально-трудовой сфере.

Цель данной работы заключается в исследовании социального партнерства как основы регулирования трудовых отношений. Для достижения обозначенной цели ставятся следующие  задачи: дать понятие и определить правовое обеспечение   социального партнерства, выделить  уровни. Формы и  органы  социального партнерства, определить роль государства  в механизме социального партнерства. 

План работы:

Введение  3

1. Социальное  партнерство: понятие и  правовое обеспечение  5

1.1. Понятие социального партнерства  5

1.2. Правовое обеспечение социального партнерства  5

2. Понятия уровней, форм и органов социального партнерства  17

2.1. Уровни социального партнерства  17

2.2. Понятие форм социального партнерства  19

2.3.Понятие органов социального партнерства  22

3.Роль государства   в механизме социального партнерства  24

3.1. Государство и социальное партнерство  24

3.2. Роль государства в  системе социального партнерства  27

Заключение  38

Список использованных источников и литературы   41

Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!