Тема работы:
Курсовая на тему «Стимулирование работников»
Условие задачи:
Введение…………………………………………………………………..…….3
1. Сущность и принципы стимулирования в организации…………………..5
1.1. Различные подходы к понятию «стимулирование труда»………...……5
1.2. Основные принципы стимулирования работников……………………10
2. Оценка системы стимулирования труда сотрудников ООО «Стройтехнология»……………………………………………………….…13
2.1. Характеристика ООО «Стройтехнология»……………………………13
2.2. Оценка действующей на предприятии модели стимулирования труда сотрудников ООО «Стройтехнология»…………………………………..….15
3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования сотрудников ООО «Стройтехнология»………………………………….…..30
Заключение…………………………………………………………...………..40
Список использованной литературы………………..……………………….42
1. Сущность и принципы стимулирования в организации…………………..5
1.1. Различные подходы к понятию «стимулирование труда»………...……5
1.2. Основные принципы стимулирования работников……………………10
2. Оценка системы стимулирования труда сотрудников ООО «Стройтехнология»……………………………………………………….…13
2.1. Характеристика ООО «Стройтехнология»……………………………13
2.2. Оценка действующей на предприятии модели стимулирования труда сотрудников ООО «Стройтехнология»…………………………………..….15
3. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования сотрудников ООО «Стройтехнология»………………………………….…..30
Заключение…………………………………………………………...………..40
Список использованной литературы………………..……………………….42
Аналогичные работы
Содержательная характеристика основных методов управления персоналом
Вид работы: Рефераты Категория: Управление персоналом
Вид работы: Рефераты Категория: Управление персоналом
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Вид работы: Курсовые Категория: Управление персоналом
Вид работы: Курсовые Категория: Управление персоналом
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!