Диплом на тему «Система набора и отбора персонала»

Введение 4

1 Теоретические подходы к формированию системы набора и отбора персонала в российских организациях 6

1.1 Основные направления организации процесса поиска и отбора персонала 6

1.2 Определение критериев отбора кандидатов на вакантные должности 13

1.3 Сравнительный анализ методов подбора персонала в организациях 19

2 Анализ системы набора и отбора персонала в рамках кадровой полоитики ООО «Коралл» 27

2.1 Общая характеристика предприятия и анализ основных социально-экономических показателей деятельности за 2006-2008 гг. 27

2.2 Оценка кадровой политики и кадрового потенциала компании 42

2.3 Анализ системы набора и отбора персонала в ООО «Коралл» 48

3 Пути совершенствования системы набора и отбора персонала в компании ООО «Коралл» 53

3.1 Предложения по формированию профиля должности на основе стратегических целей компании ООО «Коралл» 53

3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию технологии поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в компании ООО «Коралл» 58

4 Заключение 69

5 Список литературы 71

6 Приложения 76