Тема работы:
Курсовая на тему «Система морального стимулирования и социальная поддержка персонала на примере ОАО РЖД»
Условие задачи:
Введение 3
1 Мотивация как функция управления 6
1.1 Теории мотивации 6
1.2 Применение мотивационных моделей 6
2 Система морального стимулирования и социальная поддержка персонала 15
2.1 Кадровая политика ОАО «РЖД» 15
2.2 Принципы управления персоналом в ОАО «РЖД» 18
2.3 Цели мотивации персонала в ОАО «РЖД» 19
2.4 Обеспечение преданности (приверженности) сотрудников 20
2.5 Инструменты мотивации персонала ОАО «РЖД» 20
2.6 Экономическая эффективность системы мотивации ОАО «РЖД» 22
Заключение 24
Литература 25
1 Мотивация как функция управления 6
1.1 Теории мотивации 6
1.2 Применение мотивационных моделей 6
2 Система морального стимулирования и социальная поддержка персонала 15
2.1 Кадровая политика ОАО «РЖД» 15
2.2 Принципы управления персоналом в ОАО «РЖД» 18
2.3 Цели мотивации персонала в ОАО «РЖД» 19
2.4 Обеспечение преданности (приверженности) сотрудников 20
2.5 Инструменты мотивации персонала ОАО «РЖД» 20
2.6 Экономическая эффективность системы мотивации ОАО «РЖД» 22
Заключение 24
Литература 25
Аналогичные работы
Современная кадровая служба государственного учреждения
Вид работы: Курсовые Категория: Управление персоналом
Вид работы: Курсовые Категория: Управление персоналом
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!