0 работ 0 работ на 0 руб.
Ваша корзина пуста
500 р.
Тема работы:

Диплом на тему «Формирование кадрового состава телекомпании. Подбор и управление персоналом на предприятии»


Условие задачи:

Введение …………………………………………………………………….

Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового состава организации социально-культурной сферы…...………..

1.1. Организационно-методологические подходы к системе привлечения и подбора кадров………………………………………

1.2. Источники привлечения персонала в организацию…………..

1.3. Методы формирования кадрового состава организации

1.4. Зарубежный опыт использования технологии формирования кадрового состава ………………………………………..

ГЛАВА 2. Анализ системы формирования кадрового состава организации социально-культурной сферы (на примере телекомпании «-») …………...

2.1. Организационно-экономическая характеристика телекомпании компании «-» ……….

2.2. Акмеологические аспекты формирования кадрового состава в телекомпании……….

2.3. Анализ эффективности привлечения и подбора персонала в «-»..................

2.4. Оценка производительности труда работников телекомпании…………….

2.5. Мониторинг эффективности формирования кадрового состава «-»

ГЛАВА 3. Совершенствование системы формирования кадрового состава телекомпании «-» ………….

3.1.Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения и подбора кадров …………………………………………………

3.2.Возможности совершенствования технологических основ формирования кадрового состава ………………………………………..

3.3 Обоснование экономической эффективности предлагаемых рекомендаций

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!