0 работ 0 работ на 0 руб.
Ваша корзина пуста
500 р.
Тема работы:

Диплом на тему «Ценности и мотивы личности в системе управления социальными организациями»


Условие задачи:

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ ЛИЧНОСТИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………… 9

1.1. Содержание ценностей и мотивов личности в социальном управлении……………………………………………………………………….. 9

1.2. Сущность и содержание системы социального управления……... ..19

1.3. Факторы, обусловливающие активное участие личности в системе социального управления……………………………………………………….. 29

II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ ЛИЧНОСТИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………. 37

2.1. Методика исследования ценностей и мотивов личности в социальном управлении……………………………………………………….. 37

2.2. Анализ результатов эмпирического исследования……………….. ..40

Ш. ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОПТИМАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ ЛИЧНОСТИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ………………………………………... 53

3.1.Совершенствование социальных механизмов формирования ценностей и мотивов личности для участия в управлении………………….. 53

3.2. Организация правовой и социально-психологической подготовки персонала для участия в управлении………………………………………... ..55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………. 58

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………... 60

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………...……………………………… ..65
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!