Диплом на тему «Анализ и развитие системы оплаты труда в организации»

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 5

1.1 Социально – экономическая сущность оплаты труда 5

1.2 Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности 17

1.3 Мотивация и стимулирование труда 24

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕАЛ» 36

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 36

2.2 Виды экономической деятельности ООО «Реал» 39

2.3 Действующая система показателей для определения результативности экономической деятельности ООО «Реал» 43

2.4 Организация оплаты труда в ООО «Реал» 58

2.5 Положение об оплате и начислений премий, дополнительных надбавок 69

2.5 Система коэффициентов трудового участия 70

2.6 Диагностика трудовой мотивации на ООО «Реал» 73

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 81

3.1 Разработка плана мероприятий по улучшению системы оплаты и стимулирования труда работников предприятия 81

3.2 Ожидаемая эффективность предлагаемых мероприятий 89

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 95