Заказ работ по телефону:
+7 (911) 54-60-555 (726251@mail.ru)
Зарабатывайте вместе с нами!
0 работ 0 работ на 0 руб.
Ваша корзина пуста
Работ: 123596
Рефераты78311
Доклады78
Курсовые9762
Дипломы2966
Контрольные11966
Шпаргалки1
Диссертации0
Лабораторные8
Отчет по практике295
Эссе42
Монографии0
Ответы на вопросы286
Задача691
Приложения51
Тест137
Неизвестно8429
Методички2
Бесплатные ответы10571
Реклама
250 р.
Тема работы:

Курсовая на тему «Традиции, ценности особенности культуры и иные факторы, влияющие на отбор персонала в организации»


Условие задачи:

Введение 3

ГЛАВА 1. ОТБОР ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

1.1 Процесс поиска и отбора в системе работы с персоналом 4

1.2 Структура процесса поиска и отбора кадров 5

1.3 Источники поиска кандидатов для отбора персонала 6

1.4 Отбор персонала из списка претендентов. Формы и методы 11

1.5 Анализ и оценка эффективности процесса поиска и отбора кандидатов 12

ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОТБОР ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ЧЭМК» 13

2.1 Краткая характеристика предприятия 13

2.2 Анализ отбора персонала на ОАО «ЧЭМК» 15

Заключение 19

Литература 21

Приложение 1 - Управленческая структура ЧЭМК 23
Не нашли то что искали? Cпросите у нашего специалиста!